法律分析:企业对职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的,可以按照规定予以辞退...
首先可以向当地的劳动局进行举报;其次也可以通过工作单位社区的居委会进行举报;再者也可以通过拨打群众服务热线12...
2、咨询社保机构:与当地社保机构联系或前往社保服务窗口咨询。向他们说明超龄人员无法核定的情况,并寻求他们的指导和建议。他们可能会提供具体的解决方案或者告...
另一方面,前往各小区实地查看电梯的品牌和检修登记牌,并重点询问周边住户是否发生过震荡、关人或急速下降等故障。同时,电话咨询电梯的生产厂商和维护单位等,了...
并不是所有的都有年龄限制,算超过30。2018年,省直事业单位招聘本科学历毕业生年龄条件为1988年1月1日以后出生。实...
男年满50周岁、女年满45周岁及以上,其中:截至2010年12月31日为止,男年满50周岁未满60周岁、女年满45周岁未满55周...
详情请查看视频回答
男年满50周岁、女年满45周岁及以上,其中:截至2011年12月31日为止,男年满50周岁未满60周岁、女年满45周岁未满55周岁的人员统称为"大龄人员",男年满60周岁、女年...
(四)经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。 本实施办法实施后,符合第(一)项第2目条...
根据2019广州技能入户工种,广州技能入户包的证书有:括焊工(含电焊工、气焊工、化工检修焊工)、轨道列车司机(含动车组司机、电力机车司机、内燃机车司机、城市...
其他小伙伴的相似问题3 | ||
---|---|---|
解雇超龄员工赔偿标准 | 超过65岁员工被辞退如何赔偿 | 如何劝退年龄大的员工离职 |
辞退超龄员工的规定 | 关于年龄大的劝退通知 | 劳动法规定45岁以上员工辞退 |
员工年龄超龄情况说明 | 保洁超龄人员调整方案 | 60岁以上员工怎样辞退 |
辞退大龄员工最新政策 | 返回首页 |
返回顶部 |